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豫資控股集團召開風(fēng)控工作座談會

來源: 本站 發(fā)布日期:2024/12/05

2024年12月4日,豫資控股集團召開風(fēng)控工作座談會,研判現(xiàn)階段風(fēng)險管理工作整體形勢,明確風(fēng)控條線下步工作與方向。集團黨委書記、董事長秦建斌出席會議并講話,集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理繆文全,集團黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員劉慧永分別對集團風(fēng)控條線工作進(jìn)行點評。集團風(fēng)控條線全體同志共25人圍繞現(xiàn)階段工作情況、問題困難和思考建議進(jìn)行匯報發(fā)言。

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劉慧永指出,風(fēng)控工作必須堅持問題導(dǎo)向,著力解決目前存在的“大而不全”“大而不優(yōu)”“大而不強”等三個問題,不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,在發(fā)現(xiàn)風(fēng)險和防化風(fēng)險中推動集團經(jīng)營業(yè)務(wù)安全高效開展。必須通過開源增效、板塊優(yōu)化、科技運用等多元化舉措補強力量,分級分類做好機制建設(shè)和宣貫執(zhí)行,實現(xiàn)風(fēng)險和合規(guī)管理的全面覆蓋;必須建立交流提升的長效機制,持續(xù)增強風(fēng)控工作標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、制度化水平。

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繆文全表示,風(fēng)控條線長期以來認(rèn)真扎實開展日常工作,對集團業(yè)務(wù)開展起到了很大幫助。全員風(fēng)控、全過程風(fēng)控是集團作為國有資本運營公司下一步做強、做優(yōu)、做大的基礎(chǔ),各級風(fēng)控部一定要提高站位,強化擔(dān)當(dāng),統(tǒng)籌兼顧風(fēng)控條線專業(yè)管控與推動所在單位業(yè)務(wù)開展兩項職能,充分發(fā)揮條線管理的組織優(yōu)勢。

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秦建斌指出,風(fēng)險的應(yīng)對關(guān)乎企業(yè)的形象,當(dāng)前監(jiān)管趨嚴(yán)、機遇與挑戰(zhàn)并存的工作形勢,風(fēng)控條線必須夯實制度建設(shè),鞏固筑牢風(fēng)險應(yīng)對的穩(wěn)健機制;必須提高工作時效,增強突發(fā)事件應(yīng)急處置能力;必須統(tǒng)籌協(xié)同,通過集團風(fēng)控部牽頭凝聚合力,在激發(fā)各公司風(fēng)控部工作特色的同時,不斷釋放垂直管理的體制效能。

秦建斌強調(diào),一是在定崗定責(zé)工作中,各風(fēng)控部要深入思考,結(jié)合板塊業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和團隊專業(yè)情況做好謀劃;二是在與業(yè)務(wù)條線協(xié)同工作中,風(fēng)控條線要確保整體標(biāo)準(zhǔn),做好工作風(fēng)向標(biāo);三是堅持?jǐn)?shù)智化、綠色化的永恒主題,持續(xù)加強行業(yè)認(rèn)知和工作信息化程度;四是完善激勵機制,支持容錯機制,充分激發(fā)擔(dān)當(dāng)善為的內(nèi)生動力。

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